一、企業(yè)簡介
廣西路建工程集團(tuán)有限公司（簡稱廣西路建集團(tuán)）始建于1959年，現(xiàn)為廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司的直屬核心企業(yè)，注冊資本10.118億元，總資產(chǎn)超170億元。擁有公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、公路行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)等各類資質(zhì)40余項(xiàng)，年施工能力在300億元以上。
廣西路建集團(tuán)現(xiàn)有員工約3000人，全資子公司5家、分公司3家。構(gòu)建形成“一主兩軸四翼”多元化發(fā)展格局，圍繞路橋和市政工程施工核心主業(yè)，協(xié)同推進(jìn)水運(yùn)工程、建筑工程兩大支柱軸心業(yè)務(wù)，以及投資運(yùn)營、交建檢測、鋼構(gòu)制造、設(shè)備租賃四大特色業(yè)務(wù)。
64年來，廣西路建集團(tuán)施工足跡遍布廣西、安徽、新疆等十余個(gè)省市自治區(qū)和東南亞國家，累計(jì)承建440多個(gè)工程項(xiàng)目，建設(shè)完成高速公路路基、路面總里程3900多公里，橋梁近395座，隧道66座。
經(jīng)過多年的實(shí)踐和發(fā)展，廣西路建集團(tuán)形成了產(chǎn)業(yè)協(xié)同優(yōu)勢，掌握高品質(zhì)瀝青路面、波形鋼腹板橋梁智能建造等一批核心技術(shù)。榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、李春獎(jiǎng)等重量級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)16項(xiàng)，以及廣西“真武閣杯”獎(jiǎng)（最高質(zhì)量獎(jiǎng)）、建設(shè)工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)、鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)等省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)60余項(xiàng)；立足高精尖特工程積極開展“產(chǎn)學(xué)研”合作、科技攻關(guān)，擁有國家專利200余項(xiàng)、省部級(jí)以上工法79項(xiàng)，主持編制地方標(biāo)準(zhǔn)6項(xiàng)，主持部級(jí)綠色科技示范項(xiàng)目1項(xiàng)；2020年-2023年連續(xù)四年獲評(píng)中國年度最佳雇主“南寧最佳雇主TOP10”。
在新的發(fā)展征程上，廣西路建集團(tuán)將全面貫徹新發(fā)展理念，踐行“路通天下 建樹八方”企業(yè)使命，秉持“勤勉 智慧 誠信 包容”企業(yè)核心價(jià)值觀，持續(xù)發(fā)揚(yáng)“守正創(chuàng)新 敢做善成”的企業(yè)精神，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、能力提升和改革創(chuàng)新，努力成為國內(nèi)一流的綜合交通工程承包商，為建設(shè)新時(shí)代壯美廣西和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
二、招聘對象
面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)人才。
三、招聘要求
（一）招聘崗位
市場開發(fā)區(qū)域總監(jiān)
軌道項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人
軌道項(xiàng)目技術(shù)管理
軌道項(xiàng)目預(yù)算員
投資分析師
（二）招聘任職資格條件
1.品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪與不誠信記錄；
2.具有招聘崗位類別所需的專業(yè)背景和工作技能；
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.具有招聘崗位所要求的其他資格條件，詳見掃描下方二維碼后顯示的附件。
四、招聘時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為即日起至2024年2月29日止。
五、用工形式
與公司簽訂勞動(dòng)合同。
六、工作條件
（一）薪酬待遇
待遇從優(yōu)，具體面議。
（三）福利待遇
◇六險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金。
◇員工休假：除按國家規(guī)定的年休假等假期、項(xiàng)目員工月假(季假)外，公司還設(shè)有帶薪考試假/學(xué)習(xí)假以及廣西特有的節(jié)假日(三月三假期/東盟博覽會(huì)假期)。
◇執(zhí)業(yè)津貼：入職后在職期間取得公司急需資格證書，可獲得一次性2-6萬元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，且每月給予相應(yīng)的持證津貼。
◇人才培養(yǎng)：職業(yè)發(fā)展雙通道（管理通道、技術(shù)通道）、各類崗位及專業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn)。
◇企業(yè)文化：公司大力開展“家文化”建設(shè)，致力于為廣大員工營造溫馨幸福的家園和成長成才的環(huán)境，每年開展豐富多彩的文體活動(dòng)。
七、招聘程序
報(bào)名→資格審查與篩選→初試→復(fù)試→考察了解、資格復(fù)審→體檢→發(fā)出offer→正式錄用并辦理入職手續(xù)
（一）報(bào)名
請符合條件者于報(bào)名截止日期之前，將以下材料匯總后作為附件在網(wǎng)申入口上傳：
1.填寫附件《廣西路建工程集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》后直接導(dǎo)入網(wǎng)申系統(tǒng)，并作為附件上傳；
《廣西路建工程集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》下載二維碼
2.個(gè)人身份證（可水印注明僅用于本次招聘）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書、業(yè)績證明（參與項(xiàng)目業(yè)績證明、獲獎(jiǎng)證書、成果證書）等有效證明資料掃描件；
3.近期全身彩色生活照。
網(wǎng)申二維碼：
網(wǎng)申鏈接：
https://bgigc.m.zhiye.com/social.html?c2=3_41
（二）資格審查與篩選
公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和篩選，并確定參加面試人員名單，具體以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。
（三）面試時(shí)間
初試將于資格審查與篩選結(jié)束后安排，初試通過者才安排復(fù)試，具體時(shí)間與形式以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。對初試中未符合錄用資格的應(yīng)聘者，招聘方不再另行通知；對復(fù)試中未符合錄用資格的應(yīng)聘者，將以郵件或短信通知。
（四）考察了解、資格復(fù)審
對通過復(fù)試的擬錄用人員進(jìn)行全面考察了解、資格復(fù)審。
（五）體檢
擬錄用人員參加入職體檢，體檢不合格者不予錄用；在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的不予錄用。
（六）發(fā)出offer
經(jīng)考察了解、資格復(fù)審、體檢合格后，公司將以郵件的形式發(fā)出offer。
注意：應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者提供偽造、編造或虛假申請材料、證件、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘資格，已正式錄用的即刻解除勞動(dòng)合同。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0771-2516606
聯(lián)系人：朱女士
聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30
聯(lián)系地址：南寧市良慶區(qū)飛云路8號(hào)
